Notre objectif est d'accompagner les organisations internationales, les gouvernements, les ONGs et les organisations humanitaires
pour la mise en oeuvre de leurs programmes et projets dans tous les secteurs d'activité.
Nous offrons en particulier une expertise de qualité en ÉVALUATION DE PROGRAMMES / PROJETS DE DÉVELOPPEMENT.
Nos services conseil en développement international visent à accompagner les projets et programmes des organisations publiques,
parapubliques et humanitaires exerçant ou intervenant dans les pays les moins avancés et émergents.
Nous fournissons ainsi des services professionnels pour appuyer la conception des politiques, la planification
et la mise en oeuvre des programmes et projets dans tous les secteurs, avec une dominance des secteurs sociaux (éducation, santé et nutrition,
affaires sociales, promotion du genre, sécurité alimentaire, gouvernance, etc.) dans l'optique de renforcer l'impact
des interventions au profit des populations.
En matière de planification stratégique, nos interventions concernent notamment la préparation de Plans stratégiques sectoriels (ex.
Plan intégré de lutte contre les Violences faites aux femmes et aux filles), de propositions de projet et de plans de travail annuel,
ainsi que tout autre document visant à définir un cadre d'orientation stratégique pour un projet ou la création d'une entreprise.
Nous appuyons également les organisations de développement/humanitaire qui envisagent mettre en œuvre un plan de développement /
humanitaire dans une région donnée (ex. amélioration de l’accès aux soins de santé, au secteur éducatif, etc.) en conduisant
les analyses de situation sur le terrain pour identifier les besoins réels des populations, les risques encourus, les « chances »
de réussite du projet, etc.
Nous accordons par ailleurs une place essentielle à la collecte et à l'analyse de données à tous les niveaux de l'organisation.
La mise en place de systèmes d’informations adéquats est, en effet, essentielle pour orienter la prise de décision, améliorer les
processus organisationnels, soutenir le développement de marchés et la compétitivité face à la forte concurrence mondiale.
Les services de conseil en management visent à aider les organisations à améliorer leur gestion et leurs opérations pour une meilleure efficacité dans la conduite de leurs activités courantes.
Nous fournissons des conseils pour orienter les clients dans la définition de leur stratégie d'affaires ou de développement,
l'organisation interne des tâches et fonctions (ex. description de postes), la définition et la gestion de projets spécifiques et
bien d'autres services.
L'une de nos philosophies est qu’une bonne planification stratégique, une organisation cohérente des activités, des projets et des
ressources qui y sont rattachées (humaines, financières, intellectuelles, logistiques, etc.), sont dans la majorité des cas,
la base essentielle conduisant à l’atteinte de profits / résultats / changements positifs et durables pour l’organisation concernée.
Nous accompagnons les organisations pour développer leurs marchés, améliorer leurs processus d'opérations et gérer leurs ressources
humaines. Nous réalisons également des études de faisabilité et d'autres études spécifiques pour orienter les organisations
dans leur processus de croissance, la prospection de nouveaux marchés / opportunités et l'optimisation des processus d'affaires
(ex. réduction des files d'attentes, amélioration de la gestion de la clientèle, mise en place de centres d'appel).
"Un personnel bien formé, compétent et régulièrement recyclé est un gage de performance continue de l’organisation”."
Le volet renforcement de capacités vise à proposer des offres de formation adaptées aux besoins des particuliers, des
entreprises, des gouvernements, des ONGs et des autres partenaires au développement.
Pour accompagner les particuliers et les organisations vers l’atteinte de leurs objectifs de développement personnel et professionnel
de leurs employés, nous mettons à leur disposition trois (3) grands portefeuilles de formations: