>> M.B.A. en Conseil en Management
Nom de l'Institution:
Université du Québec À Montréal - École Supérieure de Gestion (Québec, CANADA)
Langue d'enseignement: Français
Brève description du programme et connaissances acquises:
Le programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil en management a pour but de renforcer
la capacité de réponse des spécialistes dans le conseil en management d'affaires par l'extension de leurs
services et compétences de gestion à un contexte de consultation. Le programme permet à ces professionnels
d'être plus polyvalent dans l'exercice de leurs fonctions avec les entreprises et capables d'assumer les
responsabilités liées à la gestion de leurs propres sociétés de conseil, le cas échéant.
Les compétences acquises par les titulaires d'un MBA en conseil en management sont les suivantes:
Connaissances acquises:
- Connaissances avancées liées à la consultation de processus, axée sur le contexte de l'entreprise,
entre autres, sur les fonctions de l'organisation et les rôles de gestion de la dynamique de groupe.
- Connaissance approfondie de la gestion du changement organisationnel, y compris les processus, les modèles,
méthodes et outils.
- Connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines, y compris les stratégies de développement
des ressources humaines.
- Connaissance approfondie du marketing stratégique et la façon de concevoir des produits et services de
l'organisation pour s'adapter aux besoins et à l'expérience client.
- Connaissance approfondie de la gestion des opérations.
Savoir-faire:
- La capacité à concevoir des modèles complexes d'intervention pour être un agent efficace de changement.
- La capacité à formuler et mettre en œuvre des plans d'action et une attitude favorable à la mise à jour de
l'apprentissage continu.
- Une capacité d'analyse du fonctionnement des organisations en termes d'opérations et de management stratégique.
- L'intégration rapide d'innovations dans les différentes disciplines de la gestion à la connaissance et l'expérience de l'organisation.
- La capacité à synthétiser et à résoudre des problèmes complexes liés à la gestion des affaires.
Compétences interpersonnelles:
- Leadership dans le cadre de la gestion stratégique et du conseil.
- Sensibilité aux besoins des clients et prise en compte des aspects éthiques de la gestion de l'entreprise.
- Établissement de relations de confiance dans le contexte de l'intervention en affaires.
Lire plus de détails sur le programme en cliquant sur le lien de l'institution d'enseignement.
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